Depuis plus de 150 ans, Palm est une entreprise familiale avec des valeurs traditionnelles. Notre culture entrepreneuriale est caractérisée par notre ouverture d’esprit et notre sincérité. Une hiérarchie horizontale et une grande responsabilité à chaque poste de travail apportent aux collaborateurs une autonomie de travail appréciable. Réussir ensemble dans une équipe performante garantit notre longueur d’avance.
Indépendamment de la crise, le secteur de l’emballage tire son épingle du jeu par son dynamisme et sa polyvalence. Que ce soit des aliments, des vêtements, des livres, des téléphones mobiles, des meubles, des appareils électriques, des articles de sport et de loisirs, des pièces détachées, des produits médicaux, etc., on a toujours besoin d’emballages et Palm sait emballer tous les types de produits. Lorsque vous travaillez chez Palm, vous êtes en contact avec tous les secteurs et tous les métiers. Le groupe fournit plus de 14 000 clients en Allemagne et à l’étranger.
Si vous êtes intéressés par le monde fascinant de l’industrie du papier, nous pouvons vous aider à être à l’avant-garde de ces évolutions. Les procédés de fabrication du papier les plus modernes sont pour nous tout aussi importants que la gestion durable des ressources environnementales.
Laissez-vous surprendre par le secteur de l’emballage ou par la fabrication de papier – laissez-vous surprendre par Palm !
Partagez avec nous votre intérêt pour la performance et l’efficacité, l’ouverture d’esprit et le plaisir de travailler ensemble. Façonnez avec nous l’avenir de Palm et développez votre personnalité et votre avenir professionnel !
Opportunités de promotion professionnelle
Élèves et étudiants :
Des étudiants ont la possibilité de réussir en qualité de « Bachelor of Engineering » ou « Bachelor of Arts » dans le cadre des études en alternance. Une poursuite des études jusqu’au master est également possible. Nous vous proposons également la possibilité de réaliser des stages ou des projets de fin d’études.
Des professionnels diplômés en début de carrière :
La base de notre succès commun est une formation en interne approfondie : en tant que nouveau collaborateur, vous apprendrez au fur et à mesure à connaître les différents services de notre entreprise, les différentes fonctions, et les différents sites du groupe Palm.
Formation continue
Les postes vacants dans le groupe Palm sont proposés en priorité à nos employés. Nous accompagnons et sommes en dialogue permanent avec nos collaborateurs. Ensemble, nous développons leur avenir professionnel dans le groupe Palm.
L’interconnexion des usines, l’échange professionnel et le soutien mutuel sont très importants pour nous. C’est pourquoi il existe un programme de formation professionnelle continue inter-usines avec une variété de séminaires visant à faire évoluer nos employés.
- Formation à la direction et au management
- Formation à la vente et à la négociation pour les conseillers clientèle
- Formation technique en emballage
- Séminaires sur l'expertise commerciale
- Séminaires interdisciplinaires
La formation continue est conçue en modules qui permettent une évolution personnelle par étapes (formations de base, formations de remise à niveau ou formations pour personnels déjà très expérimentés et d'encadrement).
Que ce soit pour devenir contremaître ou technicien, que ce soit en alternance ou à l'université, nous aidons nos collaborateurs dans leurs projets de formation professionnelle.
Quelques exemples de carrière
Du technicien papier au directeur technique
M. Volker Schuberth est rentré dans notre entreprise en 1989, et a suivi une formation de technicien papier avec succès.
M. Schuberth a ensuite poursuivi des études à l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) à Munich, et a terminé sa formation en tant qu’ingénieur diplômé en technologie et procédés de fabrication de papier. Palm a soutenu financièrement ses études, et M. Schubert est aujourd’hui le directeur technique de notre site à Aalen-Neukochen.
Quelques exemples de carrière
De l'assistant au technicien papier
En Novembre 2001 M. Markus Mück est rentré dans notre entreprise en tant qu’assistant. M. Mück suivait un cours par correspondance au centre de formation de Steyermühl (Autriche). Il a réussi sa formation de technicien avec distinction. Le titre de technicien papier en Autriche est équivalent au diplôme de technicien papier en Allemagne. Nous avons soutenu les études financièrement.
De l'assistant commercial au directeur général
Silke Rummel a fait des études à Leipzig et elle est rentrée en tant que conseillère clientèle pour papiers ondulés à la papeterie d’Aalen. Au bout de cinq ans, Madame Rummel a intégré Packwell à Schwepnitz en tant qu’ingénieure de projet. Depuis l’année 2014, Madame Rummel est directrice de production à Schwepnitz.
Du technicien papier au chef d'équipe
Christian Mück est rentré dans notre entreprise en 1992. Il a suivi avec succès sa formation de technicien papier pour intégrer l’usine en construction à Eltmann. Après 6 ans dans l’usine d’Eltmann, M.Mück a entamé une formation continue de technicien industriel en production papetière à Gernsbach. Palm a soutenu financièrement ce projet. Depuis 2002, M. Mück est contremaître dirigeant au site de Wörth, où se trouve notre machine à papier la plus performante, la PM6.
Du mécanicien et technicien papier au directeur de production
Franz Gayer, mécanicien d’emballage / technicien papier, est rentré dans le groupe Palm en 1997 et a démarré en tant que chef d’équipe à la cartonnerie d’Alzenau. Au bout de 4 ans, il est devenu directeur de production et il a été responsable du développement d’emballages. En 2008, il a rejoint la cartonnerie de Wörth en qualité de directeur technique. Depuis l’année 2012 M. Gayer est directeur de production dans une des plus grandes cartonneries de notre groupe.
De l'assistant commercial au directeur général
Jens Schumacher a terminé sa formation d’assistant commercial à la cartonnerie d’Alzenau en l’an 2000. Muni de son diplôme d’école de commerce, avec le soutien financier du groupe Palm, il a rejoint le groupe dans le service comptabilité financière & contrôle de gestion. En 2010 M. Schumacher est entré dans une filiale en qualité de chef de service de vente, et deux ans plus tard il est devenu le directeur des ventes d’Alzenau. Il est aujourd’hui directeur général du Wellpappe Alzenau avec les sites d’Alzenau et de Hasselroth.